尊而光律師事務所
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作者:尊而光發布時間:2021-05-12
社保對于每個職場人來說是十分重要的,無論什么原因,一旦社保中斷,都會有很大影響。剛剛離職,還沒有找到下一個工作單位,就算找到了新公司,可能要過一個月試用期后才給上社保。那么,離職后的斷檔期社保該怎么處理?
離職后,需要原來所在的工作單位,將該勞動者的個人社保,做一個減員賬戶。把社保關系轉移出去之后,勞動者就可以到新的單位工作,然后繼續參保。
斷繳3個月以內,去本地的社會勞動保障局申請補繳就可以了。超過3個月就需要單位寫一個申請,說明為什么補繳,向社保機構申請辦理。
如果是跨省市換工作,則需要辦理社保遷移(每個地方政策和要求不同),社保遷移只能遷移養老保險、醫療保險和失業保險。養老和醫療的個人賬戶余額和繳納年限都在,并不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而清零。
現代年輕人都喜歡自由,不喜歡約束,可能會選擇自由職業,或者自己創業,那么可能會沒有工作單位來幫忙繳納社保。這種情況,可以有兩種選擇。
可以繳納居民醫保,也就是現在常說的新農合,或者是城鎮居民醫保。另外,可以在單位掛靠。其實,這兩種選擇都是自費繳納社保,不過,通過單位繳納社保的話,退休之后,獲得的待遇會更好些。
所以,如果正在面臨辭職問題的時候,也無需擔心社保問題,上述3招可以輕松解決,避免走彎路,更好地保護自身利益。
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