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工傷保險小貼士
工作中最怕遇上的就是受傷，不僅耽誤時間，而且后續的費用支付報銷也難。這里給大家提供一篇工傷保險小貼士，羅列一些大家可能想要了解的相關信息。
工傷發生后，想要及時享受工傷保險基金支付的待遇需要怎么辦？需要滿足什么條件？
（1）首先最根本的就是單位為其繳納工傷保險費；
（2）要經過工傷認定，對于沒有很多錢支付醫療費的人，在發生工傷后，要及時進行工傷認定，這樣也能早一點享受工傷保險基金支付的待遇；
（3）在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷的（情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救）；
（4）需轉統籌地區以外就醫的，須在本地區社保局填寫《xx市工傷職工轉院轉診申請表》，經社會保險經辦機構批準同意；
（5）工傷認定單位與繳費單位須一致。
此外，工傷保險基金能夠支付的包含：
（1）治療工傷的醫療費和康復費用；
（2）住院伙食補助費；
（3）到統籌以外就醫的交通食宿費；
（4）安裝配置傷殘輔助器具所需的費用；
（5）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確定的生活費；
（6）一次性傷殘補助金和一至四級職工按月領取的傷殘津貼；
（7）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（8）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（9）勞動能力鑒定費。
要注意的是在進行工傷認定時，首先要提供與工作單位的勞動證明，與單位存在勞動關系是認定工傷的前提和基礎，否則就不存在工傷。一般來說，能夠直接證明的就是勞動合同，但有一些在工地工作的并沒有簽訂勞動合同，這時候就要收集能夠證明和工作單位存在勞動關系的證明，例如：發放工資的記錄、用人單位發放的工作證、同事的證詞等等。
其次，就是構成工傷的證明，工傷是在工作時間和工作場所內因工作原因受到的事故傷害，并不所有的傷害都是工傷，要證明是工傷，那么工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關證據就很重要了，因為這是證明我們工傷最有力的證據。例如：提交公安機關的證明、法院的判決書或者其他證明、提交醫療機構的搶救證明、提交民政部門或者其他相關部門的證明等。
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