尊而光律師事務所小編經常在后臺看到勞動糾紛咨詢，其中涉及最多就是公司拖欠工資、被公司強行辭退等等。當然他們還有一個最關心的問題：我去和公司扯皮(維權)，不是以卵擊石么，確定能要回錢?該不該申請勞動仲裁呢?如果我告訴你，一個工齡夠長的員工被公司各種壓榨后申請勞動仲裁，拿回了6位數的賠償，你還會害怕通過勞動仲裁來維權嗎?

接觸太多這類案子的勞動糾紛律師李丹律師也說，她發現很多勞動者并沒有通過勞動仲裁主動爭取的意識，在面對自己合法權益被剝削時，勞動者不愿意向勞動糾紛律師咨詢，更不愿意申請勞動仲裁。但其實對任何一個權益受到侵害的勞動者來說，大可不必擔心“以卵擊石”，那些被拖欠的工資、被壓榨的時間成本，都是可以通過勞動仲裁等法律程序一并拿回來的。

拖欠工資案件詳情

最近勞動糾紛律師李丹律師剛剛辦理完成一個法律援助案子，通過勞動仲裁幫助當事人要回了全部工資補償。

當事人王兵(化名)所就職公司已經很久沒發放工資，想要申請勞動仲裁，但自己沒什么文化也不懂什么法，對此一竅不通，所以也不敢申請勞動仲裁。在勞動糾紛律師李丹律師和他簡單解釋了仲裁申請書和告知書后，勞動糾紛律師李丹律師了解了一下當事人的基本情況。王兵去年年底在武漢一家物業管理公司入職，公司安排他到某體育館做保安工作，談好試用期一個月，試用期2500，轉正后3000，王兵覺得不錯，所以雙方達成了一致。

大多數勞動者都很樸實，只想著要快點上崗，找到活兒就行，于是和公司把工資商量好之后就入職了。入職后，公司并沒有和王兵簽訂勞動合同，也沒有為其繳納社保。

體育館保安工作基本是默認加班的，經常要站到半夜，但沒有加班工資，大多時候王兵的工作時長超過12小時。和王兵一起到武漢務工的老鄉提醒他，不簽合同不交社保是不合規矩的，到時候你不聽他們的，他們隨便找個理由就把你開了。王兵去找公司補簽合同，說自己就想求個踏實。公司直接拒簽，很猖狂地說在他們這里沒有簽勞動合同的傳統，安排過一百多個保安到武漢各大體育場館工作過，就你這么多事兒。

王兵意識到公司的行為不合法，就提出了解除勞動關系，但因為拖欠至今的工資、社保沒繳納、雙倍工資差額補償這一系列問題和公司發生了矛盾，協商無果。王兵跑了幾趟仲裁委，想要申請勞動仲裁，但是卻不知道該怎么處理，覺得要回補償怕是無望了。

在這里勞動糾紛律師想和大家強調一下，很多公司不與勞動者簽訂合同，是為了逃避本該對勞動者承擔的義務，比如理所當然地壓榨你的時間成本，不發工資，而一旦勞動者和公司發生糾紛，由于沒有勞動合同，很可能會導致勞動者處于不利地位，如果沒有證據可以證明勞動關系，申請勞動仲裁也無濟于事。

勞動糾紛律師當時給他的建議是，他這樣的情況或許可以夠上法律援助申請的條件，可以去社區開一個經濟貧困的證明。法律援助申請審核通過了，我們尊而光律師事務所被指派了這個案子，因為當事人的本能信任，勞動糾紛律師李丹律師和尹青律師開始展開面談、充分了解案情的細節。幫助當事人和物業管理公司進行勞動關系認定，通過取證后確認。尊而光律師事務所勞動糾紛律師李丹律師和尹青律師和多方的溝通調解，勞動仲裁結果是判決用人單位支付拖欠工資以及雙倍工資差額等各項經濟損失，王兵和用人單位達成了和解，避免了一審二審程序。

案件結束后，當事人不僅僅送來了錦旗，也說到了，雖然案子并無百轉千回的曲折感，但勞動糾紛律師李丹律師卻非常上心!用李丹律師的話說，能幫到這個當事人也算是緣分，因為在偶然了解情況后，自己本能作出反應：必須伸出援手。

勞動糾紛律師有話說

在這里勞動糾紛律師補充，如果用人單位沒有和你簽署書面勞動合同，后續發生勞動爭議或勞動糾紛，想要申請勞動仲裁，該如何證明勞動關系呢?說幾個比較容易獲取證據的方式，比如入職、應聘登記表甚至面試錄用通知短信;像王兵被安排的保安崗位，肯定有工作服，工作牌能作為證據;工資發放記錄證明;打卡與考勤記錄，自己的工作、業務記錄，以及和同事領導的工作往來短信...

在證明勞動關系后，你還需要明確有哪些勞動權益可以主張。一般包括勞動報酬，也就是每個月的應發工資;補償社保損失;公司應該支付的未簽勞動合同的雙倍工資差額;支付延時加班、休息日與法定節假日的加班工資... 但需要看你的具體情況，有的當事人對此并不清楚，建議可以直接咨詢勞動糾紛律師，你可以點擊立即溝通，與我們勞動糾紛律師在線交流。

對很多勞動者來說，他們不愿意申請勞動仲裁來維權是因為很怕勞動仲裁程序復雜，審判周期太長。所以在一些勞動糾紛中，如果涉及的賠償金額不大，很多人都會睜一只眼閉一只眼，因為和公司扯皮耗時費力，也擔心維權成本高，就選擇主動放棄。但其實他們不知道，究竟可以爭取到什么，以及如何去爭取。所以需要尊而光律師事務所勞動糾紛律師幫助他們邁開一步。就像勞動糾紛律師李丹律師所說，勞動糾紛案子不分大小，因為最后的結果只有一個，就是盡可能幫助當事人挽回損失，爭取權益!

對任何一個權益受到侵害的勞動者來說，大可不必擔心“以卵擊石”，那些被拖欠的工資、被壓榨的時間成本，都是可以一并拿回來的!