法律援助案例 | 武漢律師李丹：讓無力者有力！

“徒法不足以自行”很多時候問題并不在法律自身的好壞，而在于法律的實施，法律援助便在實施環節保障了弱勢群體的合法權益，讓他們不至于在走投無路的情況下走上極端的道路，把自己拉入更深的深淵。

2020.09.02

交通事故案例 | 拖欠5年的32萬交通事故賠償，如何拿回來？

設想一下，當你好不容易找到該給你賠償款的人后，突然被告知那人跑路了，你的好幾十萬面臨再也拿不到的風險，怎么辦?現實操作中，只要到了“要錢”的這一步，這種情況不要太常見。

2020.08.27

拖欠工資案例 | 被拖欠工資該如何申請勞動仲裁

一個工齡夠長的員工被公司各種壓榨后申請勞動仲裁，拿回了6位數的賠償，你還會害怕通過勞動仲裁來維權嗎?

2020.08.27

勞動糾紛案例 | 公司是否可以以“隱婚”為由解除勞動合同？

目前，有的女性勞動者在應聘時，為了提高入職成功率，會隱瞞已婚狀態。公司是否可以以“隱婚”為由解除勞動合同? 在發生這樣的勞動糾紛時，應該怎樣使得自己的合法權益不受侵犯呢?

2020.08.27

勞動糾紛案例 | 合同無效男子反而可向公司索雙倍工資

剛在公司上班8個月就被公司辭退了，本想向公司主張未簽合同的雙倍工資，結果公司竟然拿出一份有“簽名”的勞動合同，張宇(化名)頓時傻了眼。

2020.08.27

勞動糾紛案例 | 工作八年，患病后被公司辭退，該如何維權

黃先生拿著病歷找到公司人事部，說明了情況，表示希望能調換崗位。公司人事部卻表示，當初跟黃先生簽訂的勞動合同上注明的崗位是班車司機，現在公司沒有其他合適的崗位給黃先生轉崗，如果黃先生不做班車司機，只能即刻離職。

2020.08.27